時光荏苒，歲月如梭，緊張忙碌的上半年已悄然過去。為認真總結上半年工作的成績和經驗，明確公司下半年發展目標，部署下半年工作任務，7月10日，鵬鷂環保2021年半年度工作會議于集團總部隆重舉行。集團實控人王洪春、董事長兼總裁王鵬鷂、集團管理層、各子公司總經理及骨干、總部全體員工參加了此次會議。集團工程總監周超主持會議。

善總結 早計劃

董事長兼總裁王鵬鷂就上半年公司經營情況進行了總結，針對下屬各版塊的工作情況進行了一一分解評議。他表示，在經濟整體下行的大環境下，集團上下共同努力，聚焦重點工作，推進戰略實施，各項目穩定運營，創新成果陸續落地，業務拓展成效明顯，為集團下步創新發展提供了有力支撐。

關于下半年的工作計劃，他指出，面對未來環保行業的巨變，下半年公司將以建設環保產業平臺為主要發展方向。通過整合宜興環保資源，建立環保產業戰略聯盟，并將其發展為國內最具公信力、最具協同及賦能效應的產業平臺。

促業務 多表彰

會上，根據公司2021年業務獎勵政策以及集團文件《關于鼓勵員工成為公司合伙人以及為公司發展合伙人的相關方案與激勵辦法》，對上半年業務承接表現突出的業務員進行了重點表彰，兌現獎金共計47.2萬元。

 

 

新開局 新要求

會議最后，實控人王洪春對集團下半年工作提出要求。他指出在央企國企資金資源優勢的夾擊下，環保行業早已成為一片紅海市場，民營環保企業探索創新發展勢在必行。各版塊均應集中精力，積極思考，主動作為，按照集團創新發展目標，做好各項工作的執行和落實，助力公司繼續做大做強。

 

企業文化培訓

下午，為加強企業文化宣貫，集團召開了鵬鷂環保企業文化暨《十大工作好習慣》落實成效匯報會，全體員工及各項目公司主要管理人員參會，人力資源部部長黃丹主持。

首先，各版塊推選的“貫徹先鋒”進行演講。水務版塊褚寅婧、制造版塊朱俊康、技術版塊許亮、固廢版塊萬宇凱、財務版塊范應龍、管理版塊李晗分別上臺，從自身角度對堅持十大好習慣在工作、生活中產生的改進進行了分享。另外望城項目經理房國華也主動上臺跟大家闡述了十大好習慣對個人進而對公司帶來的積極影響，希望大家繼續堅持十大好習慣，下步也將在項目公司里進行深度推行。

 

演講結束，集團實控人王洪春表示“十大工作好習慣”是公司經營37年以來鵬鷂精神面貌的濃縮，對這一年多集團“十大工作好習慣”的推行帶來的積極向上的工作面貌進行了肯定。他希望大家能在各自的崗位上用心工作，堅持好習慣，積極為公司、為社會創造價值。

最后集團總裁王鵬鷂對16名“十大工作好習慣”貫徹先鋒進行頒發獎狀并合影。

 

 

撰稿：沈鑫  莊靜

攝影：王世紀

審核：夏淑芬

發布：鄧博